在計算養(yǎng)老金待遇時

　　職工基本養(yǎng)老保險繳費年限

　　和個人賬戶金額

　　都是累計計算的

　　然而，社保中斷是有影響的！

　　職工基本養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳多得”原則，在其他關(guān)于養(yǎng)老金計發(fā)因素不變的情況下，繳費年限越長，養(yǎng)老保險待遇就相對越高，如果中斷時間太長，累計的繳費年限相對少一些，養(yǎng)老保險待遇也會相對低一些。

　　那么，怎樣才能避免中斷呢？

　　若職工離職后很快找到新工作

　　應(yīng)提醒新工作單位及時為自己辦理參保手續(xù)，根據(jù)勞動法規(guī)定，自建立勞動關(guān)系之月起，就應(yīng)依法參保繳費。

　　若離職后暫時沒有找到新的工作單位

　　可以在戶籍地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，有了新單位后由單位辦理參保手續(xù)即可。