錫林郭勒盟行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)《錫林郭勒盟盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的通知

各旗縣市(區(qū))人民政府(管委會(huì))，盟各委、辦、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

　　《錫林郭勒盟盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》經(jīng)錫林郭勒盟行政公署2023年第24次常務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

　　錫林郭勒盟行政公署辦公室　　

　　2023年8月3日　　

　　錫林郭勒盟盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

　　第一章 總則

　 第一條 為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，規(guī)范錫林郭勒盟盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理工作，引導(dǎo)我盟各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)盟建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) <內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法> 的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔2022〕86號(hào)），結(jié)合我盟實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 錫林郭勒盟盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng))是錫盟行署設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，主要授予在錫盟推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法、質(zhì)量提升成績(jī)顯著、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益突出，具有顯著行業(yè)標(biāo)桿示范帶動(dòng)作用的優(yōu)秀企事業(yè)單位和對(duì)促進(jìn)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

　　第三條 獎(jiǎng)項(xiàng)包括盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，評(píng)選周期為2年，每屆盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)總數(shù)為2個(gè)，盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)授獎(jiǎng)總數(shù)為2個(gè)，個(gè)人授獎(jiǎng)總數(shù)為1個(gè)。

　　若無符合條件的申報(bào)單位，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

　　第四條 盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的有效期為3年。

　　第五條 盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選堅(jiān)持自愿申報(bào)、科學(xué)評(píng)審、公平公正公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)。

　　第六條 盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選不收取任何費(fèi)用。評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)年部門預(yù)算，資助資金列入獲獎(jiǎng)下一年度部門預(yù)算。

　　第二章 組織管理

• 錫林郭勒盟標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量強(qiáng)盟工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作，主要職責(zé)：

　　（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，研究決定盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)；

　　（二）審批盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則、評(píng)審程序等重要工作規(guī)范；

　　（三）研究審議盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬授獎(jiǎng)名單，向錫盟行署和盟長(zhǎng)提報(bào)盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)勵(lì)名單。

　　第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在盟市場(chǎng)監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)日常工作，主要職責(zé)為：

　　（一）組織制定、修訂盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則；

　　（二）建立管理盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)欤?/span>

　　（三）選定評(píng)審機(jī)構(gòu)；

　　（四）監(jiān)督盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作；

　　（五）組織宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式、方法，組織開展培訓(xùn)、培育工作，規(guī)范、監(jiān)督盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)和標(biāo)志的使用；

　　（六）向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提出審議候選名單。

　　第九條 各旗縣市(區(qū))人民政府(管委會(huì))、盟直各有關(guān)行業(yè)主管部門及行業(yè)組織負(fù)責(zé)盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、動(dòng)員工作，各旗縣市(區(qū))人民政府(管委會(huì))負(fù)責(zé)本地區(qū)申報(bào)單位、個(gè)人的推薦工作。

　　第三章?申報(bào)條件

　　第十條 申報(bào)盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　（一）依法在盟內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，連續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5 年以上，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展原則，符合國(guó)家、自治區(qū)及錫盟產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全等法律法規(guī)及政策要求，具備有關(guān)資質(zhì)或證照；

　　（二）質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量管理模式先進(jìn)，建立標(biāo)準(zhǔn)體系，質(zhì)量管理制度、模式、方法有創(chuàng)新并有效運(yùn)行2年以上，且具有推廣價(jià)值；

　　（三）在質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、品牌建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)效益等方面成績(jī)突出，社會(huì)貢獻(xiàn)顯著。從事生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率居盟內(nèi)同行業(yè)前列，最近3年未發(fā)生經(jīng)營(yíng)性虧損。從事非營(yíng)利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)居盟內(nèi)同行業(yè)前列；

　　（四）近3年內(nèi)無質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)和失信記錄；

　　第十一條 申報(bào)盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　（一）在盟內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量有關(guān)工作5年以上；

　　（二）為質(zhì)量基礎(chǔ)建設(shè)、質(zhì)量文化形成和發(fā)展做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)，積極推廣、應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，具有體現(xiàn)“工匠精神”的質(zhì)量管理成果，對(duì)提高本單位或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效做出重要貢獻(xiàn)；

　　（三）積極組織或參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)形成組織質(zhì)量文化做出重要貢獻(xiàn)，為單位和社會(huì)帶來顯著效益；

　　（四）恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，具有榜樣作用和社會(huì)影響力，個(gè)人信用記錄良好。申報(bào)個(gè)人如為單位最高管理者，其任職單位近3 年應(yīng)無重大質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等責(zé)任事故，無重大社會(huì)負(fù)面影響投訴，無違法違規(guī)不良記錄。

　　第四章?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

　　第十二條 盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審規(guī)則由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織制定。

　　評(píng)審規(guī)則依據(jù)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、自治區(qū)評(píng)審規(guī)則并結(jié)合我盟實(shí)際制定。評(píng)審規(guī)則應(yīng)當(dāng)根據(jù)質(zhì)量管理理論的實(shí)踐、改進(jìn)、創(chuàng)新的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。

　　第五章?申報(bào)及評(píng)審程序

　　第十三條 ?申報(bào)年度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在全盟主要媒體上發(fā)布盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)公告。

　　（一）申報(bào) 凡符合盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的單位及個(gè)人，按照評(píng)審規(guī)則有關(guān)要求如實(shí)上報(bào)申報(bào)材料，經(jīng)屬地旗縣市(區(qū))質(zhì)量工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行真實(shí)性、完整性審查后，由屬地旗縣市(區(qū))人民政府(管委會(huì))簽署推薦意見，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將申報(bào)材料報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

　　（二）資格審查 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位、個(gè)人的資格和申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，經(jīng)復(fù)核后征求領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位意見，確認(rèn)符合申報(bào)條件的單位和個(gè)人名單；

　　（三）資料評(píng)審 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)單位和個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審并形成材料評(píng)審報(bào)告；

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告提出進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的名單，對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的單位和個(gè)人予以反饋；

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)的申報(bào)單位和個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告；

　　（五）陳述答辯 組建陳述答辯專家組，組織進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)單位的主要負(fù)責(zé)人及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)的個(gè)人進(jìn)行陳述答辯，并評(píng)議打分。

　　第十四條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告、陳述答辯結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)分，研究提出擬授獎(jiǎng)候選名單，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬授獎(jiǎng)單位和個(gè)人名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　第十五條 經(jīng)公示無異議后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)錫盟行署批準(zhǔn)，由錫盟行署通報(bào)表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。

　　第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督

　　第十六條 錫盟行署對(duì)獲得盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位給予質(zhì)量工作資助資金50萬(wàn)元，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書，對(duì)獲得盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書。再次獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的單位，不再給予質(zhì)量工作資助資金。

　　第十七條 質(zhì)量工作資助資金主要用于獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、對(duì)質(zhì)量工作優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果宣傳等，不得挪作他用。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　第十八條 評(píng)審工作人員與申報(bào)單位和個(gè)人有利害關(guān)系的，本人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　第十九條 建立評(píng)審人員和受評(píng)單位、個(gè)人雙向監(jiān)督反饋制度，受評(píng)單位和個(gè)人對(duì)評(píng)審人員紀(jì)律執(zhí)行情況作評(píng)價(jià)，評(píng)審人員對(duì)受評(píng)單位和個(gè)人守紀(jì)情況作評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)審人員弄虛作假、吃拿卡要等違紀(jì)違法的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追責(zé)問責(zé)。

　　第二十條 盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程透明、公開，接受媒體、相關(guān)社會(huì)組織代表及群眾的監(jiān)督。

　　第二十一條 申報(bào)單位和個(gè)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位和個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可提請(qǐng)錫盟行署撤銷其盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書，追繳資助資金，并予以通報(bào)。

　　第二十二條 獲獎(jiǎng)單位及獲獎(jiǎng)個(gè)人所在單位在獲得獎(jiǎng)勵(lì)后3年內(nèi)發(fā)生較大質(zhì)量和安全事故，或有嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)錫盟行署撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，并予以通報(bào)。

　　第二十三條 申報(bào)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。參與盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的人員，須嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守申報(bào)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　第二十四條 盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、證書、標(biāo)志由錫盟行署授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用。

　　第七章 推廣與應(yīng)用

　　第二十五條 盟市場(chǎng)監(jiān)督管理部門，各旗縣市（區(qū))人民政府(管委會(huì)),各行業(yè)主管部門、行業(yè)組織負(fù)責(zé)對(duì)獲獎(jiǎng)單位典型經(jīng)驗(yàn)、工作成果進(jìn)行總結(jié)、宣傳和推廣。

　　第二十六條 獲獎(jiǎng)單位應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，致力推進(jìn)技術(shù)和管理創(chuàng)新，積極履行社會(huì)責(zé)任，宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮好模范帶動(dòng)作用。

　　第八章?附則

　　第二十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原《錫林郭勒盟行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)錫林郭勒盟盟長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法的通知》(錫署辦發(fā)〔2019〕30號(hào))同時(shí)廢止。

　　抄送：盟委各部門，錫林郭勒軍分區(qū)，武警錫林郭勒支隊(duì)。

　　盟人大工委辦公室、政協(xié)辦公室，盟紀(jì)委監(jiān)委，盟中級(jí)人民法院、檢察分院。

　　各人民團(tuán)體，新聞單位。

　　錫林郭勒盟行政公署辦公室秘書二科 ?

　　2023 年 8 月3日印發(fā)