錫林郭勒盟多措并舉扎實推進就業促進行動

　　今年以來，錫林郭勒盟工信局嚴格落實《錫林郭勒盟就業促進行動實施方案》，聚焦工信領域高質量充分就業目標，多措并舉推動就業促進行動落地見效。

　　強化政策宣傳引導，助力企業穩崗擴崗

　　為提升企業吸納與穩定就業的能力，盟工信局主動開展政策宣傳工作。2025年以來，已深入全盟各地區，與150余戶企業面對面解讀優質中小企業培育政策，同步宣講國家及地方穩就業政策，引導企業用足用好政策紅利，降低用工成本，為穩崗擴崗筑牢基礎。?

　　精準對接崗位需求，搭建就業引才橋梁

　　聚焦未就業高校畢業生就業需求與工業企業人才缺口的精準匹配，盟工信局面向全盟工業企業廣泛征集就業崗位。今年1-8月，累計征集各類就業崗位796個，建立月度推送機制，定期將崗位信息匯總至盟人社局，實現“穩就業”與“促發展”雙向聯動、協同發力。?

　　梯度培育優質企業，激發就業內生動力

　　積極貫徹國家和自治區優質中小企業梯度培育政策，印發《關于組織開展2025年度優質中小企業梯度培育認定工作的通知》，組織105家有意愿、有潛力的企業申報創新型、專精特新、“小巨人”企業。其中，5月14日，28家企業被認定為內蒙古自治區創新型中小企業；6月3日，推薦太旗唐合科技申報第七批專精特新“小巨人”企業；6月9日，推薦17家企業申報自治區“專精特新”中小企業項目。通過梯度培育優質企業，進一步增強企業吸引力，帶動更多人才就業。