創新建立“盟旗聯動、專員包聯”服務機制助力民營企業跑出高質量發展“加速度”

　　錫林郭勒人力資源和社會保障局深入學習貫徹習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，結合深入實施就業促進行動，創新建立人社專員“一對一”聯系服務重點民營企業機制，提供“主動聯系、靠前服務、精準對接、方便快捷”的全領域全天候人社服務，通過清單化管理、精準化推送、全程化服務，切實為民營企業減負紓困、賦能增效，以更高站位、更嚴標準、更實舉措推動我盟民營經濟高質量發展。

　　一、精準施策，構建政策直達體系

　　盟人社局建立“盟旗聯動、雙專員包聯”服務體系，選派44名盟旗兩級人社專員，構建“盟旗企三級縱向聯系+盟級專員橫向調度”民營企業服務機制，通過實地走訪、線上聯絡、專題座談等方式，累計對接企業186次，實地走訪52次，成功解決企業用工、職稱評審、技能培訓等需求63項，確保服務“零距離、無死角”。全面梳理公共服務事項，制定“規范統一”的22條服務清單和“分層分類”的12條政策清單，依托“人社服務專員+企業用工需求+求職人員信息”三方聯動機制，向企業精準推送求職信息、政策禮包等138條。制定《助力民營企業發展壯大政策措施清單》，整合就業促進、社保減免、技能培訓、勞動關系等16條核心舉措，針對盟級重點民營企業，形成“一企一策”服務包，累計發放社會保險、穩崗返還、就業見習、一次性擴崗等補助313.26萬元，穩定就業5923人，實現政策精準服務。

　　二、靶向發力，破解企業發展難題

　　聚焦企業“招工難、留才難、融資難”痛點，結合“春風行動”“就業援助月”等開展“線上+線下”系列就業服務活動，分類施策打通堵點。線上為64家企業發布招聘信息122次，線下舉辦“小而精”的精準化、定制化招聘會4場，累計發布崗位2225個，達成就業意向257人，有效緩解企業招工難問題。深入實施“技能照亮前程”培訓行動，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，針對企業錄用的重點就業群體開展“訂單式”培訓，按照自治區現行職業培訓補貼標準的70%給予職工個人或企業培訓補貼，覆蓋企業職工966人次，切實減輕企業留才壓力。通過落實創業擔保貸款貼息、援企穩崗等政策，推動中小微企業和個體工商戶數量持續增長，為民營企業發放創業擔保貸款2828萬元，有效緩解企業融資難問題。

　　三、優化服務，提升政務辦理效能

　　優化人社服務事項170項，依托政務服務一體化平臺、蒙速辦APP等大力推進“掌上辦”“網上辦”“一次辦”“一窗辦”服務，大幅提升企業辦事效率。求職招聘應用平臺“就業錫林郭勒”小程序6月正式上線，可提供求職招聘、零工對接、就業失業登記、創業擔保貸款申請、技能培訓對接等相關服務“掌上辦”。推廣“免審即享”模式，實現段性降低失業保險費率政策“直兌直達”，累計為64家重點民營企業降低失業保險費率減負811.75萬元，進一步助力企業紓困發展。堅持“監督+服務”聯動模式，當好勞動關系“協調員”，為企業提供勞動用工指導，及時妥善處理勞動關系問題，為民營企業用工提供規范高效保障。