東烏珠穆沁旗多舉措做好各類公開招聘工作

　　一是廣泛宣傳，精心組織。成立招考工作領導小組，召開業務培訓會，解讀招聘簡章，明確具體責任。通過東烏旗政府門戶網、東烏旗人力資源和社會保障局微信公眾號等渠道發布招聘公告，提高考生知曉率。

　　二是雙重審核，強化監督。由人社部門5人組成的報名資格審核組對報名考生進行初審和復審，嚴把報考資格審查關；嚴明考務工作紀律，明確從考試資格初審到筆試考卷領取、監考紀律、答卷密封等各個環節程序。

　　三是公開透明，優質服務。對外公布招錄程序、監督電話、聘用崗位等內容，招聘全過程接受社會各界監督確保招考工作“公開、公平、公正”。安排專人接聽公開咨詢電話及微信公眾號留言，及時為考生答疑解惑。今年東烏旗共招聘衛生、教育等事業單位事業編制工作人53名。非編制幼兒教師和衛生專業技術人員共84名。公安輔警38名、嘎達布其鎮應急保障中隊消防人員9名、社區網格公益性崗位工作人員61名。