守好廉關過好節

　　每逢佳節倍思“清”。節日既是團圓喜慶的時刻，也是對干部廉潔自律的一次重要考驗。能不能過好節，首先要看能不能守住廉潔關。越是在節假日，干部越要保持清醒頭腦，時刻繃緊紀律之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，唯有清正廉潔，方能內心安寧、闔家歡樂。

　　現實中仍有少數干部將傳統節日異化為“拉關系”“謀好處”的時機。有的干部挖空心思“走捷徑”，把節日視為上下級聯絡感情的節點，意圖通過送禮送物收買人心、換取關照；個別領導干部則防線松動，對糖衣炮彈喪失警惕。這種“節日腐敗”披著人情往來的外衣，不僅助長了攀附文化、圈子習氣，更嚴重污染政治生態，損害公平正義，必須堅決糾治。

　　把好節日廉潔關，首在筑牢拒腐防變的思想堤壩。要持續加強黨性教育和廉政文化建設，引導廣大干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，牢記為民服務宗旨，看清圍獵風險，自覺抵制誘惑、凈化交往圈。要堅持用身邊事教育身邊人，加強反面典型案例的警示教育，通過深入剖析節日期間違紀違法案件，讓廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，時刻牢記“莫伸手，伸手必被捉”，從思想深處消除貪念。

　　營造風清氣正的節日環境，關鍵在于樹牢選人用人的正確導向。要堅決破除潛規則，堅持德才兼備、以德為先，注重在重大任務、基層一線考察識別干部，讓忠誠干凈擔當的好干部得到重用，形成“靠實干說話、憑實績進步”的良性政治生態。只有讓投機鉆營者無門、行賄送禮者無路，才能從根本上鏟除“節日腐敗”的土壤，創造干部健康成長的清朗空間。

　　加強監督、保持高壓態勢是遏制“節日腐敗”的重要保障。各級黨組織要切實履行主體責任，緊盯“關鍵少數”和重點崗位，強化節日期間的監督檢查，暢通群眾監督渠道，對隱形變異的“四風”問題精準發現、嚴肅查處。要進一步加強監督執紀，對節日期間頂風違紀、不收手不收斂的行為從嚴從重處理，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，確保廉潔過節成為常態。