東烏珠穆沁旗“多維發力”按下就業促進行動“快進鍵”

　　東烏珠穆沁旗以錨定“穩存量、擴增量、提質量、防風險”為核心目標，以六大關鍵領域為抓手縱深推進就業促進行動，為區域經濟社會穩定發展注入強勁動力。

　　一、政策服務雙發力，激活主體促就業。以政策紅利釋放就業潛力，以精準服務破解就業難題。截至目前，共累計發放創業擔保貸款446.9萬元，為創業者注入資金活水；發放穩崗返還補貼126.63萬元，助力79家企業穩定用工崗位；完成“個轉企”8戶，推動１家企業升規納統，培育更多就業載體。同時，通過“企業需求清單＋勞動者技能清單”雙清單匹配模式，精準對接就業23人，實現“企業找工不盲目、群眾求職不跑腿”。

　　二、賦能搭臺齊推進，提升就業高質量。聚焦勞動者技能提升與創業孵化，構建“培訓＋就業＋創業”全鏈條服務體系。開展各類技能培訓328人次，覆蓋民族服裝設計、奶食品制作、縫紉工等熱門領域；組織73人參加網絡創業培訓，其中18人成功開啟創業之路，以創業帶動就業，推動就業從“數量型”向“質量型”轉變。

　　三、兜底提效相結合，升級服務強保障。針對重點群體就業難題，實施“靶向幫扶”。今年已通過公務員、事業單位、“三支一扶”及社區民生公開招錄等渠道，吸納209余名高校畢業生就業，同時開發公益性崗位安置34名困難人員，切實筑牢就業保障底線；進一步構建旗、蘇木鎮、社區（嘎查）三級就業服務體系，借助數字化手段提升服務效率，累計發布招聘崗位超744個，有效打通就業服務“最后一公里”。

　　四、防控守護同落實，穩住大局保民生。筑牢就業風險防控與勞動者權益保障防線。動態監測20家重點企業用工情況，提前預警化解裁員風險；建立欠薪問題快速處置機制，對發現的欠薪線索第一時間介入、高效解決。今年以來，全旗共接收各級各類欠薪線索180條，為440名勞動者追回工資826.1萬元，切實維護務工人員勞動報酬權益。